En 2015, les femmes représentaient 39,6 % des créateurs d’entreprises individuelles, selon l’Insee. Un chiffre en augmentation, mais qui cache mal une réalité contrastée : les projets de grande envergure sont portés en très grande majorité par des hommes. Les femmes ne sont que 12 % à la tête d’entreprises de croissance, selon l’association Women Equity for Growth. La raison ? Les femmes ont trop peu accès au capital-investissement. Alors les femmes s’organisent. Elles ont créé plusieurs réseaux d’accompagnement dédiés aux créatrices d’entreprises. Selon Cécile Barry, Présidente depuis 2009 du réseau Action’elles, la parole des femmes a tendance à se libérer dans un réseau féminin. Elles peuvent notamment y aborder plus facilement la question de la conciliation vie privée vie professionnelle, qui concerne encore aujourd’hui plus les femmes que les hommes. C’est pourquoi le réseau organise, en plus des formations et des programmes de networking classiques, quelques formations spécifiques pour les femmes, comme des sessions de leadership.

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